אמהוּת - הכל על הריון ולידה

שלום. המעסיק שלי רוצה לפטר אותי למרות שאני אצלו כבר 3 שנים, ודווקא עכשיו אני בהריון, ואם אני יפוטר לא תהיה לי משכורת, ובהריון זה הכי קשה. מה אני יכולה לעשות? מותר לו לפטר אותי ככה?

נחמה שלום,
היות והותק שלך במקום העבודה הינו למעלה משישה חודשים, כפי שציינת, הרי שחל איסור על המעסיק לפטר אותך בנסיבות אלה, ואת מוגנת לפי חוק עבודת נשים.
ככל שהמעסיק יחפוץ לפטר אותך בכל זאת, הרי שיהיה עליו לפנות בבקשה מתאימה לקבלת היתר לפיטורים, לממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת. בבקשה זו יהיה עליו להוכיח כי הפיטורים המבוקשים אינם נובעים או קשורים בהריון.

-------
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד, מאסטר במשפטים.
עוסקת בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם בקניון עזריאלי בת"א, הבניין העגול, קומה 18.
03-6245588
http://www.hamishpat.co.il

אני לא מבינה איך יש עדיין מעסיקים שלא יודעים את החוק הבסיסי הזה: לא ניתן לפטר אישה בהריון! לחברה שלי קרה משהו דומה, רק שלא הודיעו לה מראש, אלא פשוט פיטרו. מה שהם לא ידעו שאחיה הוא עורך דין. הם תבעו את מקום העבודה שלה וזכו בסכום יפה מאוד, גם על הפיטורים בהיריון וגם על זה שלא קיבלה הודעה מראש.

עצוב לראות דברים כאלה בימנו...
אני מקווה שהסתדר הכל לטובה בסופו של דבר